lonceng

lonceng

Launching OJK WAY Tahun 2018 Otoritas Jasa Keuangan Prov. NTT

Program Budaya kerja (OJK WAY) OJK Prov. NTT tahun 2018 merupakan bagian dari akulturasi pegawai dengan membawa semangat perubahan serta menjunjung dan mengimplementasikan nilai-nilai strategis OJK, yaitu Proaktif, Inspiratif, dan Inovatif. Launching program Budaya Kerja KOJK prov. NTT yang bertemakan Insan OJK Sigap. dilaksanakan pada tanggal  11 Januari 2018 di Sonaf Room Subasuka kota Kupang. Masing-masing change agen menyampaikan program budaya kerja dengan tari-tarian yang berasal dari  masing-masing daerah. Launching program budaya kerja disertai dengan penandatanganan komitmen OJK Way oleh pejabat dan seluruh pegawai.

1

Change Leader, Change Partner dan Change Agen yang tidak henti mengawal Implementasi budaya perubahan di OJK Prov. NTT

KOJK Prov. NTT terus memberikan kontribusi nyata, menghadirkan pelayanan yang prima, dan meningkatkan kepercayaan stakeholders, dengan tiga nilai strategis yang diambil dari nama kota di daerah NTT dan digagas oleh OJK Prov. NTT yaitu:

1. OJK Proaktif atau MAUMERE ( Mari Aktif Untuk Melayani Stakeholders )

  1. Penyampaian Risalah rapat dengan stakeholders maksimal 24 jam setelah rapat.
  2. Edukasi mengenai lembaga jasa keuangan dan produknya kepada masyarakat melalui sarana media cetak SEI (Sarana Edukasi dan Informasi) sebanyak 3 kali setiap triwulan.
  3. Pemberian Informasi melalui kliping dan majalah OJK kepada stakeholders.
  4. Mempercepat Proses perizinan dan permintaan data dari dan kepada stakeholders.

2.OJK Inspiratif atau ATAMBUA ( Aktif Dalam Membantu, Bekerjasama, Dan Mengedukasi)

  1. Donor darah Rutin yang dilakukan setiap Triwulan.
  2. Sharing buku yang terdapat di perpustakaan kepada sesama pegawai setiap hari.
  3. Pembuatan lubang resapan air (biopori) di lingkungan sekitar kantor OJK Prov. NTT setiap triwulan.
  4. Car Free Day bersama dengan lembaga jasa keuangan setiap triwulan.
  5. Peduli kesehatan pegawai dengan membagikan jus sehat setiap bulan.
  6. Bekerjasama dengan dinas komunikasi dan informasi provinsi NTT untuk menayangkan berita kegiatan OJK Prov. NTT minimal 3 kali setiap triwulan.

3.OJK Inovatif atau ROTE NDAO ( Rajin Optimalkan Teknologi Dalam Aktivitas Organisasi )

  1. Fast, Go Green, with Paperless.
  2. Penggunaan Sistem SIMPAN (Sistem Informasi Manajemen Perpustakaan).
  3. Sharing Market Update kepada sesama pegawai setiap triwulan.

2

Launching di sertai dengan penandatanganan komitmen OJK Way
oleh unsur Pimpinan dan seluruh pegawai

 

3

Masing-masing Change Agen mendemontrasikan Program Budaya Kerja
OJK Prov. NTT dengan tari-tarian daerah NTT.

4

Kepala OJK Prov. NTT, Bp.Winter Marbun foto bersama dengan
seluruh pegawai OJK Prov. NTT.

Leave a comment

Make sure you enter the (*) required information where indicated. HTML code is not allowed.

Polling

Bagaimana Tampilan Website Ini?

Bagus Sekali - 17.5%
Baik - 19.5%
Biasa - 14%
Buruk - 45.8%

Total votes: 933
The voting for this poll has ended on: December 31, 2017

Statistik Pengunjung

Hari Ini305
Kemarin510
Minggu Ini2878
Bulan Ini11798
Total297511
Powered by CoalaWeb
Go to top
DMC Firewall is a Joomla Security extension!
mersin escort
atasehir escort
kartal escort
bostanci escort
film izle
film izle,türkce film izle,dublaj izle,cakallarla dans 4 izle,4k film izle,hd izle
assasin's creed izle,cakallarla dans 4 izle,film izle,full hd film izle,panta film,hd film